Audit – Gold

/Audit – Gold
  • Test audit

Audit – Gold

 8.850,00 incl. BTW

In deze audit meten we de dominante leiderschapsstijl, de cultuur in uw organisatie, het vertrouwen en de betrokkenheid die uw medewerkers hebben in elkaar en bij de organisatie. In hoeverre is uw organisatie aangepast aan de noodzakelijke omstandigheden? Wat is de mate van vertrouwen in uw organisatie? Hoe is het gesteld met het leiderschap in uw organisatie? Werken uw medewerkers gepassioneerd aan de doelstellingen en ambities?

De cultuurmeting is een praktische meting van organisatiecultuur, ontwikkeld en gevalideerd door de professoren Cameron & Quinn. Het is door meer dan 10.000 organisaties wereldwijd gebruikt. Met deze analyse krijgt u inzicht in uw huidige cultuur en weet u waar de wensen liggen van uw medewerkers.

De vertrouwen meting geeft inzicht in het vertrouwen van medewerkers in uw bedrijf. De meting vindt op diverse gebieden plaats ((integriteit, intenties, capaciteiten en resultaten) en is gebaseerd op vragen van Stephen Covey en die door de Harvard Business School zijn gevalideerd.

De engagement meting brengt de betrokkenheid van uw medewerkers bij uw visie, missie, doelstellingen en resultaten in beeld. Het is aangetoond dat medewerkers die meer betrokken zijn bij uw organisatie(-doelstellingen) significant hogere resultaten behalen.

Met deze audit bent u in staat een effectieve strategie te ontwikkelen op het gebied van leiderschap, cultuur en de mate van vertrouwen en betrokkenheid op basis van onderbouwde kengetallen. U ontvangt een uitgebreide rapportage en analyse die wordt toegelicht en besproken in een afspraak met u.

Product Description

In deze audit meten we de dominante leiderschapsstijl, de cultuur in uw organisatie, het vertrouwen en de betrokkenheid die uw medewerkers hebben in elkaar en bij de organisatie. In hoeverre is uw organisatie aangepast aan de noodzakelijke omstandigheden? Wat is de mate van vertrouwen in uw organisatie? Hoe is het gesteld met het leiderschap in uw organisatie? Werken uw medewerkers gepassioneerd aan de doelstellingen en ambities?

De cultuurmeting is een praktische meting van organisatiecultuur, ontwikkeld en gevalideerd door de professoren Cameron & Quinn. Het is door meer dan 10.000 organisaties wereldwijd gebruikt. Met deze analyse krijgt u inzicht in uw huidige cultuur en weet u waar de wensen liggen van uw medewerkers.

De vertrouwen meting geeft inzicht in het vertrouwen van medewerkers in uw bedrijf. De meting vindt op diverse gebieden plaats ((integriteit, intenties, capaciteiten en resultaten) en is gebaseerd op vragen van Stephen Covey en die door de Harvard Business School zijn gevalideerd.

De engagement meting brengt de betrokkenheid van uw medewerkers bij uw visie, missie, doelstellingen en resultaten in beeld. Het is aangetoond dat medewerkers die meer betrokken zijn bij uw organisatie(-doelstellingen) significant hogere resultaten behalen.

Met deze audit bent u in staat een effectieve strategie te ontwikkelen op het gebied van leiderschap, cultuur en de mate van vertrouwen en betrokkenheid op basis van onderbouwde kengetallen. U ontvangt een uitgebreide rapportage en analyse die wordt toegelicht en besproken in een afspraak met u.